人才招聘

拼业绩，，，，立战功

价值和贡献是我们进行员工评价的第一要素。。。作为赛尔夫战士，，，，就是要赢得订单，，，获得客户满意，，，，不断抢占新市场、、、开拓新区域。。。。我们以结果为导向，，，，敢担当、、、、敢亮剑，，，，不断创造佳绩，，，，不断斩获战功。。

诚信守正
诚信：以诚信对客户，，遵守契约精神、、履行契约责任；以诚信对企业，，，忠诚企业，，，坚定信念；以诚信对同事，，坦诚配合、、、以诚相待，，有诺必践。。。。
守正：聚焦对企业自身核心价值、、、底线原则的坚守，，，，强调遵循中道，，不随波逐流、、不越红线。。在利益诱惑、、、、市场波动时，，，，坚守企业使命和长期战略。。
创新高效
创新：我们鼓励创新、、、、包容失误，，，，以技术进步引领绿色发展。。。。敢挑战、、、敢打破、、敢失败、、、、敢坚持，，，，敢为天下先。。
高效：目标清晰、、组织有效、、、、协同有力，，，，不拖沓不推诿，，快速反应，，，，执行到位。。。
务实贡献
务实：扎根行业，，苦练内功。。做事不浮夸，，，，不虚妄，，，踏实勤勉、、、立足实践，，，，履行岗位职责。。
贡献：贡献是衡量价值的唯一标准。。。为社会打造环保科技成果，，，为客户创造商业价值，，，为企业付出力量与智慧。。。
以客户为中心
准确理解、、、、引导和创造客户需求。。。。让客户需求指导市场、、、、研发、、、、销售、、、生产、、、、服务等全业务流程，，，，竭力为客户创造价值。。

劳模型人才
抢任务、、、、带头干、、不计较、、、、不抱怨；
为赛尔夫事业埋头苦干的技术业务能手。。。
专家型人才
善整合资源，，，，能攻坚克难；理论与实践并举，，，，成为专业领域专家；以专业角度参与业务的前瞻性规划和战略性决策。。。
复合型人才
有经验，，，懂管理，，，熟业务；一专多能，，拥有多领域知识和能力，，，，具备较强的综合分析能力、、判断能力，，，，能正确、、、、果断决策；有影响力和领导力。。